Auditul social - o cale spre dezvoltarea unui mediu de afaceri implicat social

Rezumat

Oamenii au început să înţeleagă faptul că nu trebuie să accepte orice aspect al „privatizării” şi că nu trebuie să creadă orbeşte în „marile nume” cunoscute pe plan mondial, fără să le treacă printr-un proces de verificare. În industria de confecţii, de exemplu, au apărut astfel de suspiciuni, în fabricile sindicalizate, aşa cum vom vedea în materialul următor.
Întâlnirile de informare, ca şi întâlnirile cu reprezentanţii lucrătorilor, sindicate, familiile angajaţilor, toate pot oferi sugestii şi pot fi un senzor eficace şi la îndemână pentru acţiuni viitoare sau în desfăşurare. Angajaţii pot vorbi convingător despre siguranţa produsului, calitatea lui, corectitudinea preţului, locuri şi condiţii de muncă, de viaţă, aspecte legate de respectarea drepturilor omului, formarea profesională, oportunităţi egale, sănătatea şi siguranţa locului de muncă, eforturile pentru un mediu înconjurător sănătos.